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许心超介绍，2023年，北京技术交易顺利实现“双突破”，全市认定登记技术合同突破十万项，达106552项，比上年增长12.1%；成交额突破8000亿元大关，达8536.9亿元，增长7.4%。流向津冀技术合同6758项，同比增长14.9%，成交额748.7亿元，增长109.8%；“三城”流向“一区”技术合同成交额24.3亿元，同比增长9.6%。
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- 从根本上说，经济发展是为了改善民生。新能源产品更加注重绿色、性能和舒适度，顺应了市场的消费需求，但同时存在成本高昂等问题。中国借助技术创新以及完备的产业链体系，为全球提供了可负担的解决方案，促进了新能源产品的普及。
- 吴优说，很多时候女方不是不能接受低彩礼，而是不能接受男方谈彩礼时的态度，不能因为女方不在乎彩礼就受到男方的慢待，“如果双方能始终和和气气地商量，让女方看到男方的诚意和尊重，彩礼多少并不重要”。
- 吴伟仁透露，作为国际月球科研站基本型建设阶段的重要任务，嫦娥六号将于近期实施发射，执行月背采样返回任务；嫦娥七号将于2026年前后发射，开展月球南极环境与资源勘察；嫦娥八号将于2028年前后发射，开展月球资源原位利用试验。
- 4.2021年以来，高校毕业生留吉人数实现“三连增”，去年达到13.3万人，留吉率超过60%，创历史最好水平。“吉人回乡”过去四年累计达到58.2万人，吉林省高级职称人才从净流出转向净流入，高端人才连续三年进大于出。去年吉林人口净流入4.34万人，近13年来首次实现人口净流入。截至目前，吉林已拥有国际国内领军级人才1000多人，人才资源总量连年增长、达到245.2万人。孔雀纷纷“东北飞”，吉林究竟做对了什么？从4月23日召开的吉林省人才工作推进会上，我们或许可以掀开答案的一角。4月23日，吉林省以视频形式召开人才工作推进会，再次释放了苦口婆心留人才、海纳百川引人才、广开思路育人才、心胸宽阔用人才的强烈信号。仅今年前四个月，吉林省就先后召开了“创业奋斗 ‘就’在吉林”大学生就业创业座谈会、“吉人回乡”创业就业合作座谈会、省委人才工作领导小组会议等多个以“人才”为主题的相关会议，研究制定了一系列人才政策。目的就一个：希望全省高校毕业生及省内外各类人才把吉林作为择业就业起步之地、事业发展启航之地、梦想追求起飞之地，选择吉林、创业吉林、扎根吉林，与全面振兴率先突破同频同向、同步同行，在吉林大地挥洒青春汗水、成就精彩人生。吉林振兴，关键在人。对人才的渴求，吉林由来已久。早在2021年省委人才工作暨创新型省份建设大会召开以来，吉林始终把人才工作摆在重要位置，大力实施人才强省战略，先后组织专班赴天津、上海、昆明等地举办系列招才引智活动，开展“创业奋斗、‘就’在吉林”系列活动，加快建设全国重要人才中心和创新高地，为吉林经济社会发展凝聚人才力量、注入创新动能。也是从2021年起，吉林省委主要领导年年面向全省高校毕业生开展宣讲，向莘莘学子深情讲述吉林振兴发展的新成果、新机遇、新气象，鼓励高校毕业生留在吉林发展、投身吉林振兴。省委还多次召开吉人回乡创业就业合作恳谈会、校友人才促进吉林振兴发展大会以及各类人才座谈会，充分激发创业奋斗、“就”在吉林的澎湃激情，持续汇聚筑梦吉林、共促振兴的奋进洪流。而深入实施“一主六双”高质量发展战略，培育“四大集群”、发展“六新产业”、建设“四新设施”，推动转型数字化、服务智能化、社会共享化、产业高级化，加快构建现代产业体系，又为吉人创业创新、建功立业、回报桑梓提供了广阔舞台。吉林拿出了引才留才的十足诚意，也拿出了“真金白银”的十足政策。就在4月23日召开的人才工作推进会上，发布了吉林省“长白英才计划”和促进高校毕业生就业创业若干措施。“长白英才计划”将用五年左右时间，引进一批高层次人才，打造一批杰出人才团队，培养一批科技领军人才和优秀青年人才，全力打造国家重要的人才中心和创新高地，以人才驱动新质生产力、推动高质量发展，实现“以人兴促振兴”。 计划从经费支持、编制保障、项目支撑、转化激励四个方面提出了15条创新性政策，通过政策“加码”待遇“升级”全面提高人才服务质量。 据了解，“长白英才计划”是将5项原省级人才计划优化整合，是经中组部批准设立、吉林省唯一的省级人才计划，也是此前吉林一系列人才政策的延伸和补充。早在2018年，吉林省就推出了“人才政策18条”，之后又陆续升级推出2.0、3.0版及相应配套措施，构建起比较完备的“1+N”人才政策体系，仅3.0版就让4万多名人才享受到实实在在的红利。比如设立19个人才补助项目，从安家落户、子女入学，到柔性引才、国际交流，包括技能实训、创新创业，都有相应补助支持。比如向高层次人才发放“吉享卡”“吉健卡”，可以在龙嘉机场、长春火车站享受贵宾待遇，到指定医院就诊享有专区等候、专人服务、专门绿色通道和优先就诊。比如在全国率先开展乡村振兴人才职称评聘，已经有4300多名乡村人才获得中高级职称。比如向281家重点民营企业下放职称评审权，人才在民营企业就职，与国企一样有专业成长空间。比如持续加大科技成果转移转化激励力度，试点赋予科研人员不低于10年的职务科技成果长期使用权，给予科研人员技术交易补助，让人才在吉创新既有荣誉感，更有获得感。而此次出台的“长白英才计划”，必将成为吉林做好人才引育留用工作的重要载体。栽下梧桐树，引得凤凰来。目前人才选择吉林的“吉”聚效应已经凸显。人工智能专家宋轩，辞掉南方某大学工作，回到母校吉林大学任职；世界技能大赛冠军周楚杰，从远隔3000公里的家乡奔赴吉林开创事业；森亿科技有限公司董事长张少典，把企业从上海带到了吉林；飞凡生物制药有限公司董事长徐菲，放弃国外绿卡和沿海省份的橄榄枝，毅然回吉创业……这是各层次人才用双脚为吉林投出的“信任票”，传递的是全社会对吉林的正向预期，展现的是吉林全面振兴的光明前景。又是毕业季。相信在这个最美的春天，会有越来越多的人才，会与吉林来一场双向奔赴的约会。因为选择吉林就是选择未来，选择了奋斗就是选择了成长。来源 于迅来采写 董杰 陈芳馨
- 景区负责人王方亮介绍，景区依托全国重点文物保护单位“纪王崮墓群”，开发出实景演出、“模拟考古现场”等文旅产品。“文化味”满满的新模式受到游客欢迎，今年以来，考古研学游客接待量已近5万人。
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美国乔治梅森大学团队对170人开展了一系列实验。他们先让参与者用不同的时长观察各种图像，再问他们认为自己看了多久。团队将这些结果与一个神经网络模型相结合，发现时间感知受到图像性质的影响，如场景大小、图像内杂物数量，以及场景有多难忘。韦德宁说，对中方来说，他们希望在台湾问题上得到保证，特别是随着赖清德的就职典礼即将到来。沙漠野外生存训练、海上救生训练、72小时狭小环境心理适应性训练……极端环境对航天员们的生存能力、意志力提出巨大挑战。
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温柔刺客：
中新网世界卫生组织24日公布的一项研究显示，过去50年，全球免疫接种工作挽救约1.54亿人的生命，其中约1.01亿是婴儿。
青春々资本主义者：
top5、陈丽萍丧失理想信念，背弃初心使命，对党不忠诚不老实，搞政治攀附，参加迷信活动；
柠夏初开：
top8、在春耕备耕有序推进之际，国家统计局日前发布的数据显示，今年一季度，小麦价格下降2.8%，稻谷价格上涨3.5%，玉米价格下降11.9%，大豆价格下降4.1%，薯类价格下降11.5%。粮食价格下降，虽然对降低消费者生活成本和一些企业的经营成本有利，但对增加农民收入不利，影响种粮积极性，还可能给全年粮食稳产保供带来不利影响。国家有关部门应精准施策，稳定粮价，避免“谷贱伤农”。
陌颜幽梦：
王毅强调：、中方的态度一以贯之，始终从构建人类命运共同体的世界情怀出发看待和发展中美关系，对人民负责，对世界负责，对未来负责。
寻觅兔牙星：
top6、备受瞩目的白鹅潭大湾区艺术中心，即将在5月1日正式对外开放。作为艺术中心的组成部分之一，广东美术馆的新馆区——白鹅潭馆区也即将亮相。近日，中国美术馆馆长吴为山、北京画院院长吴洪亮、湖北美术馆馆长冀少峰等国内美术界大咖纷纷为白鹅潭馆区打call。
流氓猪：
top9、王毅强调，台湾问题是中美关系第一条不可逾越的红线。中方要求美方不折不扣恪守一个中国原则和中美三个联合公报，不得以任何方式向“台独”分裂势力发出错误信号，切实兑现拜登总统不支持“台独”、不支持“两个中国”“一中一台”、不将台湾作为工具遏制中国等承诺，停止武装台湾，支持中国和平统一。